【讀書心得】一生懸命
作者:北康利 譯者:郭書妤, 張嘉芬, 吳亭儀 出版社:商周出版 出版日期:2019/04/27 語言:繁體中文 【博客來】 平裝版-> 傳送門 讀完《一生懸命》這本由北康利撰寫、全面記錄稻盛和夫一生奮鬥歷程的傳記,我內心久久難以平靜。這不僅是一本企業人物誌,更是一部深刻描繪人性、價值觀與信念的現代史詩。稻盛和夫從一位陶瓷工程師起步,最終成為兩家世界五百強企業的創辦人,並在日本航空瀕臨崩潰之際臨危受命,使其起死回生。他的人生並非僥倖,而是長年累月、一絲不苟實踐「一生懸命」的寫照,是利他精神與堅定信念的結晶。 書中從稻盛的家族背景談起,細膩描述他祖父母、父母與兄長對他的價值觀與人格養成所帶來的深遠影響。這些源於家庭的倫理觀與道德根基,使他在後來面對人生各種挑戰與誘惑時,始終堅持走在正道上。稻盛童年因戰爭與病痛備受摧折,長期臥病在床的他,透過閱讀與沉思逐漸對生命的本質產生深刻洞察。這種從苦難中滋養出的韌性,成為他未來面對職場惡劣環境、同事冷眼相待時仍堅持創新與改良的力量源泉,並憑藉獨創的陶瓷技術成功開創事業新局。 最令我動容的,是稻盛對於「正確之道」的堅持。他曾因無法忍受現實困境,而想加入自衛隊逃避現實,但遭到兄長痛斥:「就算是爛公司,也比你這種輕言放棄的年輕人強!」這一句話,如當頭棒喝般點醒了他,讓他體悟到「不論環境如何,都要在當下盡全力」,這也成為他終其一生奉行不渝的信條。他進一步提出著名的「人生方程式」:人生成果=思維方式×熱情×能力。這個乘法公式強調,人生的成果不僅僅靠能力,還要有熱情與正確的思維方式,其中任何一項為負,整體成果亦將歸零。 創辦京瓷之後,稻盛並未因初步成功而自滿,反而更加努力鑽研經營哲學。他堅持企業的存在目的,不應僅為獲利,而應為員工的幸福、社會的進步與人類的福祉而存在。他將這種「利他精神」融入企業文化,主張領導者須以「為他人服務」為本心。他創辦第二電電(即KDDI),突破電信業的壟斷結構,使市場更自由、服務更平價,真正落實為大眾謀福祉的初衷。這不僅是一場市場改革,更是對企業道德與社會責任的實踐。 書中另一高潮部分,是稻盛如何在沒有任何航空經驗的情況下接手破產的日本航空。他並未單靠財務手段,而是從企業文化與員工心態著手,進行深度改革。他以「敬天愛人」為核心理念,強調尊重天理與愛護他人,讓員工重拾對工作的責任與使命感,進而激發出組織...