【讀書心得】靠譜：人生突圍的132條自我提升指南

作者：侯小強

出版社：金尉

出版日期：2023/11/28

語言：繁體中文

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《靠譜：人生突圍的132條自我提升指南》是一部兼具理論性和實用性的自我提升書籍，圍繞如何在職場、生活、人際關係等多個層面，通過「靠譜」的行為習慣來實現個人進階。這本書並非簡單的成功學理論，而是作者侯小強多年來在職場和生活中的深刻體驗和反思，匯集了大量的實戰經驗。

靠譜的本質與意義

書中強調，「靠譜」並不是一種抽象的概念，而是一種具體的行為準則。靠譜的人能夠不斷履行承諾，並且在面對挑戰時，能夠有效解決問題。無論是在工作中，還是在人際交往中，這種行為模式都能夠建立信任，提升個人的影響力。

作者認為，成功不僅依賴於個人能力，更需要在正確的環境中採取合適的行動。環境雖然難以直接改變，但通過提升個人能力，逐步影響周圍的環境，最終實現自我突破，這正是靠譜的核心所在。

四個層面自我進階

這本書涵蓋了四個主要的進階層面，包括職場、人際關係、創業心態以及個人成長。在每一個層面中，作者都提供了具體的實踐指南，幫助讀者找到適合自己的突破點。

1. 職場突圍

在職場中，依靠單純的努力或表面上的勤奮並不能保證成功。書中提到，應該專注於向上管理，即如何有效地與上司溝通，從而形成對其的影響力。這並不是一味迎合，而是通過合理的溝通和展示成果，來建立信任和尊重。此外，求助是一種美德，懂得借助外力來完成任務也是一種智慧，這在創業和管理中尤為重要。

2. 人際關係突圍

在人際交往中，說話的技巧和同理心至關重要。書中強調了「少說話，但關鍵的話一定要說」的原則。過多的言語和暴露自己或他人的秘密往往會導致關係的破裂，特別是在缺乏同理心的情況下。理解他人的處境和立場，能夠讓你在複雜的人際關係中更游刃有餘。

3. 成功者的特質

成功的人往往具備自我否定的能力，他們不會僅僅依賴過去的經驗，而是持續保持開放心態，接受更多的可能性。書中還提到，機會往往垂青那些願意為其付出代價的人。當大多數人期待「躺平」時，真正具備躺平資格的人卻往往是最不願意躺平的，因為他們理解成功需要不斷努力。

4. 創業者的心態

創業是一場極具挑戰的旅程，書中指出，創業者面臨的最大挑戰並非技術或市場，而是如何在困境中「活下去」。創業的過程充滿了無數的磨難和艱辛，作者用「九百九十九死一生」來形容這個過程。成功的創業者往往能夠忍受外界看不到的磨難，這種堅持和韌性是創業成功的關鍵。

靠譜的力量

「靠譜」這個詞在本書中被賦予了更深的內涵，它不僅僅代表著一個人是否值得信賴，更象徵著一種穩定而持久的價值觀。靠譜的人懂得如何將承諾轉化為行動，如何在逆境中保持堅定，這使他們在面對困難時更具韌性和穩定性。書中的一個核心觀點是，靠譜是人際交往和職場成功的最大資本。當你能夠在多數人無法堅持的情況下保持靠譜，你就已經走在了成功的道路上。

作者還指出，靠譜是一種高情商的表現。很多時候，高情商並不僅僅體現在與人交往的技巧上，更在於能夠在複雜的環境中保持穩定、可靠的行為模式。靠譜的人能夠清楚地辨識什麼是對自己有利的，什麼是對他人有利的，並在這兩者之間找到平衡點，這樣才能夠實現真正的共贏。

從理論到實踐

本書最大的亮點在於它將理論與實踐緊密結合。書中的132條指南，每一條都是作者多年經驗的總結，並且都可以在實際生活中立即應用。無論是如何與上司溝通，還是如何有效管理時間，這些建議都經過了實踐的驗證，並且能夠幫助讀者在現實中獲得切實的改變。

書中的許多觀點打破了傳統的思維定式，作者認為，成功與成長並非對立的概念，而是相輔相成的過程。成長是一個持續的過程，當一個人不斷成長時，成功便成為水到渠成的結果。而成功則是成長中的一個里程碑，它可以促使我們進一步提升自己的能力和認知。

結語

《靠譜：人生突圍的132條自我提升指南》不僅僅是一部教人如何成功的書，它更是一部教人如何成長的書。通過四個層面的自我進階，讀者可以學會如何在職場、人際關係、創業和生活中成為一個更加可靠、更加有價值的人。靠譜，不僅是一個人是否能夠成功的標誌，更是一個人如何成長的體現。正如作者所說，靠譜是一種力量，它能夠幫助我們在面對困難和挑戰時，找到屬於自己的出路，實現人生的真正突圍。